បច្ចុប្បន្ន ទីផ្សារការងារក្នុងប្រទេសកម្ពុជា ត្រូវបានមើលឃើញថា នៅតែមាន​តម្រូវ​ការ​ជា​ច្រើន​មុខ​តំណែង​ និងគ្រប់វិស័យ ខណៈអ្នកដាក់ពាក្យស្វែងរកការងារធ្វើ ហាក់នៅមានកម្រិត និង​មិន​ទាន់​ស៊ី​ចង្វាក់​គ្នាច្រើ​ននៅឡើយ រវាងអ្នកដាក់ពាក្យ និងក្រុមហ៊ុនជ្រើសរើសកម្លាំងពលកម្ម។

នៅក្នុងកិច្ចសម្ភាសន៍ រវាងទូរទស្សន៍ព័ត៌មាន ប៊ីធីវី នៅមជ្ឈមណ្ឌលការងាររាជធានីភ្នំពេញ នៅ​ព្រឹក​ថ្ងៃទី១១ ខែមករា ឆ្នាំ២០២៤នេះ កញ្ញា តាំង សុខឡេង បុគ្គលិក​ផ្នែក​ធនធាន​មនុស្ស​ក្រុមហ៊ុន មេគង្គណេត បានប្រាប់ឲ្យដឹងថា រហូតមកដល់ពេលនេះ ក្រុមហ៊ុន​បាន​សហការ​ជាមួយ​ភ្នាក់ងារ​ជាតិមុខរបរ និងការងារ ដើម្បីជ្រើសរើសកម្លាំងពលកម្មមានចំនួនច្រើនលើកមកហើយ និង​កត់សម្គាល់ឃើញថា ចំនួនអ្នកចូលរួមដាក់ពាក្យសម្ភាសន៍ការងារ ហាក់​មិន​ទាន់​ឆ្លើយ​តប​គ្នា​បាន​ល្អ​នៅឡើយ ដោយសារខុសមុខជំនាញ និងខ្វះបទពិសោធន៍ការងារជាដើម។ កញ្ញា​បាន​ឲ្យ​ដឹង​ទៀត​ថា គិតក្នុងរយៈប៉ុន្មានខែក្រោយនេះ អ្នកមកដាក់ពាក្យ មានការយល់ដឹងច្រើន អំពី​របៀប​របប​ដាក់​ពាក្យឲ្យត្រូវនឹងជំនាញ និងការចង់បានរបស់ពួកគេ។

ជាមួយគ្នានេះ លោក អាត ផល្លា មន្រ្តីផ្នែកកម្មវិធី នៃវិទ្យាស្ថាន​បណ្តុះបណ្តាល​វិស័យ​កាត់​ដេរ​នៅ​កម្ពុជា (CGTI) បានចូលរួមចែករំលែកនូវគន្លឹះសំខាន់ៗមួយចំនួនជូនដល់អ្នកស្វែងរកការងារ ថា ការងារ​ដែលមិនត្រូវរូវគ្នា រវាងក្រុមហ៊ុន និងអ្នកដាក់ពាក្យ ដោយមូលហេតុថា ការដាក់​ពាក្យ​របស់​អ្នក​ស្វែង​រកការងារធ្វើ អត់ត្រូវនឹងទីផ្សារចង់បាន ឬក៏មិនត្រូវ​នឹង​ចំណង់​ចំណូល​ចិត្ត​របស់​អ្នក​ដាក់​ពាក្យ​។ លោកបានបន្តថា មូលហេតុផ្សេងទៀត គឺខុសជំនាញ និងខ្វះសមត្ថភាព ដោយសារ​ការ​សិក្សា​មុខវិជ្ជា ខុសគ្នាទៅនិងទីផ្សារចង់បាន។

សូមជម្រាបជូនថា នៅថ្ងៃទី១១ ខែមករានេះ ទីភ្នាក់ងារជាតិមុខរបរ និងការងារ (NEA) នៃ​ក្រសួង​ការងារ និងបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ សហការជាមួយ ស.ស.យ.ក វិស័យការងារ និង​បណ្តុះ​បណ្តាល​វិជ្ជាជីវៈ បានរៀបចំវេទិកាការងារ និងកម្មសិក្សាការងារ ដោយនាំយកឱកាសការងារចំនួន ៩៩​ក​ន្លែង ពីក្រុមហ៊ុនធំៗចំនួន៣ រួមមាន៖ ក្រុមហ៊ុន CBS , ក្រុមហ៊ុន មេគង្គណេត (MEKONGNET) និងវិទ្យាស្ថានបណ្តុះបណ្តាលវិស័យកាត់ដេរនៅកម្ពុជា(CGTI) ចាប់ពីម៉ោង ៨ព្រឹក ដល់ម៉ោង ៥ល្ងាច នៅក្នុងបរិវេណក្រសួងការងារ និងបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ៕ អត្ថបទ៖ ឈិត បូរ៉ាវី