ប្រធានសហជីពនានានៅកម្ពុជា នាថ្ងៃទី២៧ មីនា ឆ្នាំ២០២៤ បានលើកឡើងថា ដំណោះ​ស្រាយ​ទាំង ៣ចំណុច ដែលរាជរដ្ឋាភិបាលបានដោះស្រាយចំពោះករណីរោងចក្រ ស្បែកជើង អ.ជី ហ្វ៊ូតវែរ (ខេមបូឌា) ឯ.ក (R.G FOOTWEAR (CAMBODIA) CO., LTD.) គឺជារឿងត្រឹមត្រូវស្របតាមច្បាប់ជាមូលដ្ឋាន។

ប្រធានសម្ព័ន្ធសហជីពជាតិ លោក ហ្វា សាលី លើកឡើងថា ដំណោះស្រាយ​ទាំង​៣ចំណុច​ដែល​ផ្តល់​ឱ្យ​កម្មកររោងចក្រអ.ជី ហ្វ៊ូតវែរ ដែលរួមមាន ប្រាក់ឈ្នួលដែល​មិនទាន់​បាន​បើក​ក្នុង​ខែ​ចុង​ក្រោយ, ប្រាក់ជួសការឈប់សម្រាកប្រចាំឆ្នាំដែលនៅសល់ និងប្រាក់​បំណាច់​បញ្ចប់​កិច្ច​សន្យា​ការងារ​៥%​ជារឿងត្រឹមត្រូវ។

ប្រធានសហជីពរូបនេះ ពន្យល់ថា ករណីរោងចក្រ អ.ជី ហ្វ៊ូតវែរ ជាករណី​ប្រធាន​សក្តិដោយ​សារ​តែការ​ខូច​ខាតទាំងស្រុងដោយអគ្គីភ័យដែលមិនអាចស្រោចស្រង់បានវិញបានឆាប់ៗនោះទេ ហើយ​មួយវិញទៀត កម្មករនិយោជិតក្នុងរោងចក្រទាំងអស់ បានប្រើប្រាស់​កិច្ច​សន្យា​ការងារ​មាន​ថិរវេលា​កំ​ណត់(FDC)ដែលធ្វើឱ្យកម្មករទទួលបានសំណងចំនួន៣ចំណុចនេះ។

ជាមួយគ្នានេះ លោកក៏បានអំពាវនាវឱ្យកម្មករទទួលយកដំណោះស្រាយខាងលើ ដោយ​លើក​ឡើង​ថា «សូមបងប្អូនកម្មករនៃរោងចក្រ R.G Footwear ទាំងអស់មក​ទទួលយ​ក​សំណង​ដែលក្រសួង​បាន​ប្រកាសថានឹងផ្តល់ជូនបងប្អូននៅថ្ងៃទី៣០ ខែមីនា ២០២៤ សូម​កម្មករ​និយោជិត​ទាំងអស់យល់អំពីផ្លូវច្បាប់ សូមបងប្អូនមកទទួលយកសំណងបានគ្រប់ៗគ្នា»។

បន្ថែមពីនេះ ប្រធានក្រុមប្រឹក្សាជាតិសហជីព លោក សំ សឿន យល់ឃើញដូចគ្នាដែរថា ដំណោះ​ស្រាយ​ទាំង​៣ចំណុចដែលបានដាក់ចេញជូនកម្មករនៃរោងចក្រ អ.ជី គឺស្របតាមច្បាប់​ដែល​មាន​ចែង​ជា​ធរមាន ព្រោះការក្ស័យធនកើតឡើងដោយប្រធានសក្តិ និងកម្មករប្រើប្រាស់​កិច្ច​សន្យា​ការងារ​មាន​ថិរវេលាកំណត់(FDC)ត្រូវទទួលបានដំណោះស្រាយចំនួនបីចំណុច។

គួរបញ្ជាក់ថា កាលពីថ្ងៃទី២៤ មីនា ឆ្នាំ២០២៤ ក្រសួងការងារ និងបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ បាន​ប្រកាសជូនដំណឹង ដល់បងប្អូនកម្មករនិយោជិតនៃរោងចក្រស្បែកជើង អ.ជី ហ្វ៊ូតវែរ (ខេមបូឌា) ឯ.ក​ (R.G FOOTWEAR (CAMBODIA) CO., LTD.) ឱ្យទៅបើកប្រាក់ឈ្នួល និងប្រាក់​បំណាច់​ផ្សេង​ៗ នៅថ្ងៃទី៣០ ខែមីនា ឆ្នាំ២០២៤ នៅបរិវេណសាលាស្រុកអង្គស្នួល ខេត្តកណ្តាល ចាប់​ពី​ម៉ោង​​៨​៖៣០នាទីតទៅ។ ជាមួយដំណោះស្រាយខាងលើ សហជីពនានាបានអំពាវនាវ ឱ្យកម្មករ​និយោជិ​ត​ទាំង​អស់​ទទួលយក​ដោយ​រីករាយ​ហើយ​ចៀស​វាង​ការជឿ​ពី​មជ្ឈដ្ឋាន​មួយ​ចំនួន​ដែល​មិន​បាន​ផ្អែក​ទៅតាមច្បាប់ការងារ៕