ភ្នំពេញ៖ ក្រសួងការងារ និងបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ សហការជាមួយក្រុមប្រឹក្សាអាជ្ញាកណ្តាល បានរៀបចំសន្និសីទថ្នាក់ជាតិស្តីពីទំនាក់ទំនងវិជ្ជាជីវៈ ឆ្នាំ២០២៤ ក្រោមប្រធានបទ៖ “សហគ្រាសមួយជាសហគមន៍សុខសាន្តមួយ” ដែលមានការចូលរួមពីតំណាងក្រសួងស្ថាប័នពាក់ព័ន្ធ សមាគមនិយោជក សហជីព អង្គការអន្តរជាតិខាងការងារ ម្ចាស់ម៉ាក ស្ថានទូតបរទេស និងអ្នកសិក្សាស្រាវជ្រាវចំនួនជិត ១០០នាក់ នៅរាជធានីភ្នំពេញ។

ក្នុងពិធីបើកសន្និសីទថ្នាក់ជាតិ នាព្រឹកថ្ងៃទី២៣ ខែធ្នូនេះ លោកជំទាវ សុវណ្ណ វណ្ណារតន៍ រដ្ឋលេខាធិការក្រសួងការងារ និងបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ បានមានប្រសាសន៍ថា ការរៀបចំសន្និសីទនាពេលនេះ គឺជាការបន្តអនុវត្តនូវយន្តការត្រីភាគី និងការជំរុញកិច្ចសន្ទនាសង្គមសំដៅសម្រេចឱ្យបាននូវការពិគ្រោះយោបល់គ្រប់ជ្រុងជ្រោយនិងពេញលេញ ដែលជាតម្រូវការរបស់ត្រីភាគី និងភាគីពាក់ព័ន្ធក្នុងវិស័យការងារ ដើម្បីជួយឱ្យប្រែក្លាយ សហគ្រាសមួយជាសហគមន៍សុខសាន្តមួយ ។

 លោកជំទាវ បានគូសបញ្ជាក់ថា ដើម្បីប្រែក្លាយសហគ្រាសមួយជាសហគមន៍សុខសាន្តមួយ ត្រូវបានផ្តោតជាសំខាន់លើការដោះស្រាយវិវាទការងារក្រៅប្រព័ន្ធតុលាការ គឺត្រូវបានបន្តគាំទ្រ និងជំរុញការអនុវត្តឱ្យកាន់តែមានប្រសិទ្ធភាពជាងមុន ដែលតម្រូវឱ្យមានការយកចិត្តទុកដាក់កាន់តែខ្លាំងនៅក្នុងការពង្រឹងយន្តការនេះ ទាំងនៅថ្នាក់សហគ្រាស គ្រឹះស្ថាន ការផ្សះផ្សានៅក្រសួងការងារ និងការដោះស្រាយដោយក្រុមប្រឹក្សាអាជ្ញាកណ្តាល។ 

លោក Finn Koh តំណាងអង្គការអន្តរជាតិខាងការងារ (ILO) ក្នុងអង្គប្រជុំនេះ បានវាយតម្លៃខ្ពស់ដល់ថ្នាក់ដឹកនាំរបស់ក្រសួងការងារ និងបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ ដែលរៀបចំសន្និសីទនេះ ពិសេសបានលើកយកប្រធាន សហគ្រាសមួយជាសហគមន៍សុខសាន្តមួយ នេះឡើង។ លោកបន្ថែមថា ការឆ្លើយតបជំនួសបញ្ហាប្រឈមពាក់ព័ន្ធទំនាក់ទំនងវិជ្ជាជីវៈ គឺជាបញ្ហាដ៏សំខាន់នៅក្នុងរដ្ឋបាលការងារនិងអភិបាលកិច្ចទីផ្សារការងារ ទំនាក់ទំនងវិជ្ជាជីវៈ ហើយគោលបំណងក៏មិនមែនតែដើម្បីបង្កើនប្រាក់ឈ្នួល ឬលក្ខខ័ណ្ឌការងារប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែក៏ជាមធ្យោបាយដើម្បីបង្កើនផលិតភាពការងារ និងសមត្ថភាពក្នុងការប្រកួតប្រជែងរបស់សេដ្ឋកិច្ចផងដែរ។ 

 យោងតាមក្រសួងការងារ និងបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ គិតក្នុងរយៈពេល ១១ខែ ឆ្នាំ២០២៤នេះ ក្រសួងបានដោះស្រាយវិវាទការងារសរុបចំនួន ១ ៤៣៩ករណី ទទួលបានលទ្ធផលសះជា ១ ២៣៣ករណី ស្មើនឹងជាង ៨៥% ដែលក្នុងនោះវិវាទបុគ្គលចំនួន ១ ២៣៩ករណី ទទួលបានលទ្ធផលសះជា ១ ០៦២ករណី ស្មើនឹង ៨៥.៧១% និងវិវាទការងាររួមចំនួន ២០០ ករណី ទទួលបានលទ្ធផលសះជា ១៧១ករណី ស្មើនឹង ៨៥.៥០%៕

អត្ថបទ ឈិត បូរ៉ាវី